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Richtige Bewerber finden &
gleichzeitig Arbeitgebermarke stärken

KSK MEDIA nimmt sich Ihrer Herausforderung an, geeignete Mitarbeiter zu finden, und weiß, wie Sie zeitsparend und kostenoptimiert digital Ihre relevante Bewerber-Zielgruppe erreichen. Social Recruiting unterstützt Sie bei der Bewerbersuche in den sozialen Netzwerken und bietet Ihnen die Möglichkeit, direkt in den Kontakt mit potenziellen Bewerbern zu treten. Als Digitalagentur begleiten wir Sie dabei, Ihre digitalen Prozesse zu optimieren und gleichzeitig ihre Arbeitgebermarke zu stärken.​


Warum Social Recruiting?

 

In Zeiten des demographischen Wandels und Fachkäftemangels steigt die Relevanz, neue Wege der Personalrekrutierung zu nutzen, um geeignete Mitarbeiter zu finden. Dank unserer digitalen Erfahrung helfen wir Ihnen dabei, Ihr strategisches Recruiting kontinuierlich zu verbessern. Je positiver das Online-Bewerbungsverfahren Ihres Unternehmens wahrgenommen wird, desto wahrscheinlicher entscheiden sich die besten Fachkräfte für Sie als Arbeitgeber. Mit den geeigneten Kanälen, einer bewerberfreundlichen Karriereseite und einem optimierten Bewerbungsprozess können Sie Ihre relevante Bewerber-Zielgruppe direkt erreichen.

Social Recruiting Strategien geben den Impuls, direkt auf den Kandidaten zuzugehen und verbinden Sie über soziale Netzwerke mit Ihrer relevanten Zielgruppe. Mit individualisierten Stellenanzeigen sprechen Sie potenzielle Bewerber dort an, wo sie sich digital aufhalten und stärken mit Image Werbung gleichzeitig Ihre Arbeitgebermarke.

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an:

Wir helfen Ihnen die geeigneten Bewerber zeitnah und kosteneffizient zu finden!

0431 209 66 33

Wie können Sie von Social Recruiting profitieren?

 

Ganzheitliche Analyse
Durch eine ganzheitliche Betrachtung können wir analysieren, wo Sie online aktuell stehen und Ihre Zielgruppe definieren.

 

Kreation
Neben der Anzeigengestaltung erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen Content für Ihre Social-Media-Kanäle und Website.

 

Strategie
Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine digitale Recruiting-Strategie, wählen die passenden Kanäle aus und erstellen auf Sie zugeschnittene Mediapläne.

 

Mitarbeiterschulungen
Mithilfe von Mitarbeiterschulungen begleiten wir Sie auf dem Weg zu einem nachhaltigen Recruiting-Prozess, der keine Fragen offen lässt.

 

Employer Branding
Wir stärken Ihre Arbeitgebermarke durch zielgruppengerichtete Kampagnen. Dadurch erreichen Sie Ihre potenziellen Bewerber und verbessern gleichzeitig Ihr Image als attraktiver Arbeitgeber.

 

Entwicklung
Wir optimieren Ihre Karriereseite und bieten Ihnen ein benutzerfreundliches Bewerbermanagement-System an. Responsive Designs und Mobile Recruiting sind für uns selbstverständlich.

 

Monitoring
Wir messen Ihren Erfolg und erstellen regelmäßige Reportings, sodass Sie Ihre Recruiting-Strategie stetig verbessern können.

Kunden, die uns bereits vertrauen

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Sie können uns auch telefonisch unter der folgenden Rufnummer erreichen:

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